Titre professionnel
employé technicien vendeur en matériel de sport (TP etvMS)

niveau de diplôme

3 (CAP)

Durée de la formation

10 mois à temps complet

Rythme d'alternance

2 jours en formation
3 jours en entreprise
(en fonction du lieu de formation)

Volume horaire

441h en centre de formation
dont 56h de FOAD
(en fonction du lieu de formation)

Code RNCP : 35992
Nom du certificateur : Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion
Date d’échéance de l’enregistrement : 13/10/2026
Date de publication au JO : 08/09/2006

Date de mise à jour : 03/12/2024

Objectifs de formation

Le TP ETVMS est une certification professionnelle qui permet d’acquérir des compétences professionnelles spécifiques et favorise l’accès à l’emploi ou l’évolution professionnelle de son(sa) titulaire. Il atteste que son(sa) titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’un métier.

L’employé(e) technicien(ne) vendeur(se) en matériel de sport apporte un service commercial et technique à des client(e)s par la vente, la location, le conseil et la préparation ou la maintenance de matériels de sport ou de  loisirs. 

NS

Pas de session
en 2023/2024

Le pourcentage du taux de réussite est le ratio entre les candidat(e)s reçu(e)s et le total de candidat(e)s présenté(e)s.

compétences acquises - TP ETVMS

Réaliser la préparation, l’entretien et la réparation courante des cycles et des vélos à assistance électrique :

  • Préparer les cycles et vélos à assistance électrique
  • Réaliser l’entretien courant des cycles et des vélos à assistance électrique
  • Réaliser des réparations courantes des cycles et des vélos à assistance électrique

Participer à la vente et la location des matériels et des accessoires de sport :

  • Participer à la vente des matériels et des accessoires de sport
  • Participer à la location des matériels de sport
  • Participer au suivi des commandes et des mouvements de stock d’un point de vente ou de services

Réaliser la préparation, l’entretien et la réparation courante des matériels de glisse :

  • Préparer les matériels de sport de glisse sur neige
  • Entretenir les matériels de sport de glisse sur neige

Modalités d'évaluation

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences, nous contacter.

lieux de formation

EMS Côte d'Opale

PERF FORM

liens utiles

Pour plus d’informations concernant le diplôme d’Etat : 

Foire aux questions

Devenir vendeur(se) dans un magasin de sport implique de posséder un certain nombre de compétences et de suivre quelques étapes clés. Voici un guide pour y parvenir :

  1. Éducation et formation :

    • Niveau scolaire : Aucun diplôme spécifique n’est généralement requis, mais un niveau Bac est souvent apprécié.
    • Formations spécifiques : Un Bac Pro Commerce, un CAP Employé de commerce multi-spécialités ou un CAP Équipier polyvalent du commerce peuvent être des atouts. Pour celleux qui souhaitent aller plus loin, un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ou un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) sont également pertinents.
  2. Passion pour le sport :

    • Connaissance des produits : Avoir une bonne connaissance des équipements sportifs, des tendances et des besoins des client(e)s sportif(ve)s est essentiel.
    • Pratique du sport : Pratiquer régulièrement un ou plusieurs sports peut être un plus, car cela permet de mieux comprendre les besoins des client(e)s.
  3. Compétences en vente et service client :

    • Techniques de vente : Connaître les techniques de vente de base, savoir argumenter et conclure une vente.
    • Service client : Avoir un bon sens du relationnel, être à l’écoute des client(e)s et savoir les conseiller en fonction de leurs besoins.
  4. Expérience professionnelle :

    • Stages et alternances : Faire des stages ou des alternances dans le secteur du commerce, idéalement dans des magasins de sport, pour acquérir une première expérience.
    • Emplois saisonniers ou à temps partiel : Travailler en tant que vendeur(se) saisonnier(ère) ou à temps partiel dans un magasin de sport ou dans une autre enseigne de vente au détail.
  5. Compétences supplémentaires :

    • Utilisation des outils de vente : Être à l’aise avec les systèmes de caisse, les logiciels de gestion de stock et les outils de CRM.
    • Merchandising : Connaître les techniques de mise en rayon et de présentation des produits pour attirer les clients.

Devenir vendeur dans un magasin de sport nécessite une combinaison de passion pour le sport, de compétences en vente et service client, ainsi qu’une bonne connaissance des produits sportifs. En suivant ces étapes et en accumulant de l’expérience, vous pouvez accéder à ce poste et éventuellement évoluer dans ce secteur dynamique.

Pour devenir vendeur(se) en articles de sport, il existe plusieurs formations qui peuvent vous préparer efficacement à ce métier. Ces formations couvrent divers aspects du commerce, de la vente et des connaissances spécifiques aux produits sportifs. Voici les principales options :

Formations initiales :
  1. CAP Équipier polyvalent du commerce : Formation de 2 ans pour les métiers de la vente, couvrant les techniques de vente, la gestion des stocks et la mise en rayon. Ce diplôme est destiné aux collégien(ne)s ou lycéen(ne)s souhaitant entrer rapidement dans le monde du travail.

  2. Bac Pro Métiers du commerce et de la vente : Formation de 3 ans approfondie en techniques de vente, de relation client et de gestion de l’espace de vente. Elle s’adresse aux lycéen(ne)s souhaitant une formation complète avant d’entrer dans la vie active ou de poursuivre en BTS.

  3. BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) : Formation supérieure de 2 ans en gestion d’un point de vente, développement de la relation client et management des équipes. Ce diplôme est accessible aux titulaires d’un Bac Pro, général ou technologique, souhaitant se spécialiser davantage.

  4. BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) : Formation de 2 ans axée sur la relation client, les techniques de vente et l’utilisation des outils numériques dans le commerce, destinée aux titulaires d’un Bac, intéressé(e)s par la digitalisation et la relation client.

 
Formations spécifiques et complémentaires :
  1. Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Vendeur sport : Formation d’une durée variable (généralement de quelques mois) spécifique aux métiers de la vente en magasin de sport, dispensée souvent par des organismes professionnels ou des réseaux de magasins. Personnes en reconversion ou souhaitant se spécialiser dans la vente d’articles de sport.

  2. Formations internes : Certaines grandes enseignes de sport proposent des programmes de formation interne pour leurs employé(e)s souhaitant monter en compétences tout en travaillant.

 

Pour devenir vendeur(se) en articles de sport, plusieurs parcours de formation sont possibles, allant du CAP au BTS, en passant par des certifications professionnelles spécifiques. Ces formations permettent d’acquérir les compétences nécessaires en vente, en relation client et en gestion de l’espace de vente, tout en développant une expertise sur les produits sportifs.

  • Connaissance des produits sportifs : Comprendre les caractéristiques techniques des articles de sport et leurs utilisations.
  • Techniques de vente : Maîtriser les techniques de vente et de négociation.
  • Relation client : Développer des compétences en communication et en relation client pour offrir un service de qualité.
  • Merchandising : Savoir mettre en valeur les produits pour maximiser les ventes.
  • Gestion des stocks : Comprendre les principes de gestion des stocks et des commandes.
  • Environnement dynamique : Travailler dans un domaine qui vous passionne.
  • Évolution de carrière : Possibilités d’évoluer vers des postes de responsable de rayon, responsable de magasin ou encore vers des fonctions dans les achats ou le marketing sportif.
  • Interactions sociales : Avoir des interactions constantes avec des client(e)s partageant une passion commune.

Le salaire d’un(e) vendeur(se) ou conseiller(ère) en articles de sport varie en fonction de l’expérience, de la localisation et de l’entreprise. En France, le salaire brut mensuel d’un(e) débutant(e) se situe généralement entre 1 500 et 1 800€. Avec quelques années d’expérience, ce salaire peut atteindre entre 1 800 et 2 200€ par mois. Des primes et des commissions peuvent s’ajouter en fonction des performances et des ventes réalisées.

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